Malý podnik, alebo jednoduchšie povedané malý podnik, sa vyznačuje obmedzeným počtom zamestnancov a obmedzeným tokom financií a materiálov. Je zrejmé, že Google, General Motors a Wal-Mart nie sú spoločnosťami, ktoré by niekto omylom označil ako malý podnik . Z rovnakého dôvodu je rovnako zrejmé, že obchod s domácimi ľuďmi pre jednu osobu alebo obchod s cukrovinkami typu mama a pop sú stelesnením malého podniku. Ale kde leží hranica?
Aká je rozumná definícia malého podnikania ? Aký počet zamestnancov alebo aká úroveň činnosti postačuje na odlíšenie veľkej spoločnosti od malého podniku? Neexistuje jediný limit, ktorý by odlíšil malé, stredné a veľké podniky. Rôzne vládne agentúry a súkromné organizácie sa pri rozhovore o malom podniku spoliehajú na rôzne súbory kritérií .
V niektorých prípadoch je dôležitý aj priemyselný sektor. 250 osoba firma v automobilovom priemysle, povedzme, môže byť považovaná za malý, zatiaľ čo podobnej veľkosti firma by mohla byť kvalifikovaná ako operácia stredného rozsahu v inom odvetví, ako je napríklad odevnej výroby a právnych služieb. Takže tiež s ročným príjmom. Firma robí $ 5 miliónov ročne v predaji môže byť označený ako je malý podnik v niektorých kontextoch, ale v iných nie.
Pokyny od správy pre malé podniky
Vláda Spojených štátov pre malé podniky (SBA) existuje na účely podpory malého podnikania v USA. Iniciatíva SBA bola založená v roku 1953 na základe iniciatívy Small Business Act a podľa svojho poslania „pomáha Američanom pri zakladaní, budovaní a raste firiem“ pomocou financovania, obchodných príležitostí, začatia podnikania a rastu a presadzovania efektívneho fungovania. postupy. SBA má určite pevnú a jasnú definíciu malého podnikania , na ktorú sa pri plnení svojho poslania spolieha.
Zamysli sa znova. Význam pojmu „malý podnik“ pre SBA je veľmi variabilný a závisí väčšinou od typu obchodných operácií, ktorým sa venujete, ako aj od konkrétneho vládneho programu, ktorý chcete využiť.
Klasifikácia nie je jednoduchá. Webová stránka SBA ponúka 49-stranový dokument PDF, Tabuľka štandardov veľkosti malého podniku zodpovedajúca kódom severoamerického odvetvového klasifikačného systému , ktorá spoločnostiam pomáha určiť, či sú kvalifikovaní ako malí podnikatelia. Táto stránka obsahuje aj nástroj Measure My Business, kde môžete zadať informácie o svojom podniku, ako sú priemyselný sektor, ročný predaj a počet zamestnancov, aby ste zistili, či sa na účely SBA kvalifikujete ako malý podnik.
Napríklad mliečna farma sa považuje za malú firmu, pokiaľ jej tržby sú 0,75 milióna dolárov ročne alebo menej, ale výkrmňa dobytka zostáva malá až do predaja desaťnásobku tejto sumy, teda 7,5 milióna dolárov . Ani jeden typ operácie nemá obmedzenie počtu zamestnancov.
Naproti tomu spoločnosť na výrobu nealkoholických nápojov zostáva malá až do 1 250 zamestnancov; obchod s kancelárskymi potrebami je malý, kým nedosiahne tržby 32,5 milióna dolárov.
SBA poznamenáva, že: „Dva najpoužívanejšie štandardy na kvalifikáciu malého podniku sú 500 zamestnancov pre väčšinu výrobných a ťažobných priemyselných odvetví a priemerné ročné tržby 7,5 milióna dolárov pre mnohé nevýrobné odvetvia. Existuje veľa výnimiek z týchto štandardov, pretože štandardy veľkosti sa líšia v závislosti od odvetvia. “
SBA okrem toho berie na vedomie ďalšie kritériá, ktoré sú potrebné na to, aby sa podnik mohol považovať za malý podnik . Spoločnosť musí:
- _ Buďte ziskoví podnikatelia (je prípustný akýkoľvek typ právnej štruktúry).
- Byť nezávisle vlastnený a prevádzkovaný.
- Nesmie byť dominantným národným hráčom v jeho priemyselnom sektore.
- Mať sídlo v Spojených štátoch.
Ale počkajte, je tu viac ...!
Aby to ešte viac skomplikovalo, vyššie uvedenými kritériami sú veľkostné štandardy, ktoré stanovuje SBA na konkrétny účel: aby sa spoločnosti kvalifikovali ako malý podnik na účely účasti na federálnych zmluvách. Ostatné federálne programy, ako sú pôžičky a granty, regulačné ustanovenia a programy priemyselnej pomoci, často používajú úplne iné kritériá.
Programy pomoci malým podnikom v správe bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OSHA) majú medznú veľkosť 250 zamestnancov na jednom mieste alebo 500 zamestnancov v rámci celej spoločnosti (jednotliví franšízanti, ako napríklad reštaurácia s rýchlym občerstvením, sú vyňatí z 500- limit zamestnancov). Federálny úrad pre potraviny a liečivá (FDA ) sa pri identifikácii malých firiem spolieha aj na limit 500 zamestnancov na celú spoločnosť.
Ostatné vlády mimo federálnej úrovne prijali svoje vlastné definície a kritériá na identifikáciu malých podnikov a ich prístup je zriedka veľmi jednoduchý. Napríklad štát Connecticut má najmenej sedem rôznych súborov kritérií používaných pre rôzne programy v danom štáte. Napríklad malý obchodný podnik v štáte na účely poskytovania služieb dodávateľom je definovaný príjmom 15 miliónov dolárov alebo menej. Štátny daňový stimulačný program pre výskum a vývoj : 100 miliónov dolárov . Malý podnik školiaci program Connecticut využíva 1 00 zamestnanec to ako jej hlavných kritérií.
Divízia malého podnikania v štáte New York používa medznú hodnotu pre 100 zamestnancov. Montanské štátne právo sa vyhýba číselným kritériám a jednoducho prirovnáva malý podnik k akejkoľvek spoločnosti registrovanej ako S Corporation. A ide sa ďalej.
Medzinárodné kritériá pre malé podniky
Po celom svete existuje rovnaká variabilita ako v USA. Tu je niekoľko príkladov:
Austrália má najmenej tri súbory kritérií. Finančné regulačné orgány používajú medznú hodnotu 50 miliónov dolárov (austrálske doláre); medzná hodnota daňového úradu je 2 milióny dolárov a štatistický úrad - ekvivalent Austrálie ako americký úrad pre sčítanie ľudu - na definovanie malého podniku považuje 20 alebo menej zamestnancov.
V Británii stanovuje hlavná definícia malého podniku limit 50 zamestnancov a tržby nepresahujúce 6,5 milióna GBP. Uznávajú tiež kategóriu mikropodnikov s 10 alebo menej zamestnancami.
Európska únia vytvára niekoľko kategórií drobnosti pre klasifikáciu tých, ktoré sa často označujú ako MSP - malé a stredné podniky:
- Mikropodnik: menej ako 10 zamestnancov a ročný obrat pod 2 milióny EUR.
- Malý podnik : menej ako 50 zamestnancov a ročný obrat pod 10 miliónov EUR.
- Stredný podnik: menej ako 250 zamestnancov a tržby nižšie ako 50 miliónov EUR.
Štatistika malých podnikov v Spojených štátoch: prehľad
Napriek všetkým variáciám stále existuje pomerne spoľahlivý portrét úlohy malých podnikov v ekonomike USA. Agentúry ako Census Bureau a Internal Revenue Service, ktoré sledujú príjmy a aktivity z podnikania, poskytujú množstvo ekonomických podrobností, zvyčajne založených na počte zamestnancov, ktoré je možné triediť podľa veľkosti firmy.
Celkovo je v USA 30,2 milióna malých firiem , to znamená firiem s 500 alebo menej zamestnancami. Všetko povedané, malé podniky zamestnávajú 58,9 milióna ľudí, čo je o niečo menej ako polovica z celkovej americkej pracovnej sily.
Prevažná väčšina malých podnikov je to, čo vláda nazýva nezamestnanými spoločnosťami, teda spoločnosťami, ktoré nehlásia , že by mali na palube žiadnych zamestnancov. Spravidla ide o jednoosobové súkromné podniky, z ktorých mnohé nemajú ani samostatné miesto podnikania, ale pôsobia mimo domova. Z 30,2 milióna malých podnikov je 24,3 milióna (80 percent) nezamestnaných firiem.
Firmy poskytujúce služby tvoria najväčší počet malých podnikov. Profesionálne služby, ako sú právnici a vedeckí konzultanti, tvoria 4,2 milióna malých podnikov , zatiaľ čo iné služby, ako sú maliari a remeselníci, sú ešte väčšie - so 4,4 miliónmi firiem . Nie je prekvapením, že v obidvoch kategóriách je drvivá väčšina podnikov tzv. Nezamestnaných firiem a v odbore majú iba jedného jednotlivca.
Takmer 60 miliónov zamestnancov, ktorí pracujú pre malý podnik, je pomerne rovnomerne rozdelených do troch hlavných kategórií, z ktorých každá má zhruba 20 miliónov zamestnancov:
- Firmy s menej ako 20 zamestnancami.
- Firmy s 20 až 99 zamestnancami.
- Firmy s 100 až 499 zamestnancami.
Niektoré ďalšie podrobnosti
Údaje o zamestnanosti v priemyselnom sektore sú z hľadiska prítomnosti a úlohy malého podnikania dosť rozdielne. V niekoľkých odvetviach úplne dominujú malé podniky. Napríklad z 6,0 milióna pracovníkov zamestnaných v stavebníctve, 4,9 milióna alebo 82 percent pracuje pre malé podniky. Číslo v sektore poľnohospodárstva, lesníctva, rybárstva a poľovníctva je ešte väčšie - na 85,1 percenta.
Na druhom konci spektra zamestnáva verejnoprospešný sektor, ako sú elektrárne a čistiarne odpadových vôd, iba 17,6 percenta zamestnancov v malých spoločnostiach. Iný sektor, známy ako riadenie spoločností a podnikov; vo všeobecnosti ide o holdingové spoločnosti, ktoré čiastočne alebo úplne vlastnia iné spoločnosti - je ešte menší, na úrovni 12,2 percenta.
Malé americké firmy sú veľmi aktívne v medzinárodnom obchode. Viac ako 97 percent vyvážajúcich spoločností sú malé podniky, ktoré majú menej ako 500 zamestnancov; percento dovozcov je tiež o niečo viac ako 97 percent . Pokiaľ ide o dolárovú hodnotu, malé podniky tvoria asi jednu tretinu všetkého vývozu a dovozu.
Zdroje a pomoc pre malé podniky
Federálna vláda venuje značné prostriedky na pomoc malým podnikom, rovnako ako mnoho štátnych, mestských a krajských vládnych agentúr. Dostupná pomoc má mnoho podôb, od finančnej pomoci (zvyčajne vo forme pôžičiek s nízkym úrokom, aj keď sú k dispozícii aj niektoré grantové prostriedky); pomoc pri spustení, plánovaní a organizácii; pomoc pri účasti na procese uzatvárania zmlúv byzantskej vlády; a stratégie pre rozšírenie vášho podnikania, dokonca aj mimo „malú“ fázu.
Tu uvádzame niektoré kľúčové zdroje:
SBA : Webová stránka Small Business Administration (SBA) je komplexné miesto na pomoc so všetkými aspektmi vášho malého podnikania, od počiatočného plánovania a začatia činnosti, cez základy dodržiavania právnych predpisov, až po stratégie financovania, marketingu a rozvoja vášho podnikania. . Ponúkajú dokumenty, prezentácie, videá, živé webináre a iné formy informačného zásahu. SBA tiež prevádzkuje miestne kancelárie po celej krajine, kde môžete osobne vyhľadať pomoc.
SKÓRE: Táto skvelá služba, ktorá funguje v spolupráci so spoločnosťou SBA, spojí váš malý podnik so skúseným mentorom, ktorý pozná vaše odvetvie. Väčšina mentorov sú sami skúsení vlastníci a manažéri malých firiem (väčšinou na dôchodku), ktorí majú skutočný pohľad na riešenie mnohých problémov pri vytváraní prosperujúceho podniku.
SBIR: S pasáž Obchodné Innovations Research granty programu stanovuje im každému cyklu financovania a poskytuje granty pre podniky, ktoré sú schopné vykonávať výskum a prezentácia nových technológií, ktoré môžu pokročiť tému a presunúť technológie k komercializácie. Téma by sa napríklad mohla zamerať na obnoviteľné zdroje a jednotlivé federálne agentúry stanovili kritériá pre udelenie grantu v rámci grantového cyklu. Ďalšie federálne granty, ktoré sú veľa dostupné pre malé podniky, nájdete na webovej stránke Grants.gov.
DSIRE: Databáza štátnych stimulov pre obnoviteľné zdroje & Efficiency kryty pôžičiek, grantov, daňových úľav a početné typy obchodnú pomoc na podporu obnoviteľných zdrojov energie. Napriek názvu stránky pokrýva federálne, ako aj štátne a miestne zdroje pomoci.
OSHA Small Business: Ochrana vašich pracovných síl zabezpečením bezpečného pracoviska je nevyhnutnou súčasťou vášho podnikania ako aj zákonnou požiadavkou. Znak _ pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri ' _S webový portál pre malé a stredné podniky poskytuje informácie a nástroje, ktoré vám pomôžu v tomto úsilí. Ostatné federálne a štátne regulačné agentúry poskytujú podobný druh služieb špeciálne zameraných na vlastníkov malých firiem.
IRS Small Business : Dane sú komplikované, o nič menej pre malé ako pre veľké podniky. Internal Revenue Service je tu na to, aby pomohol na ich webových stránkach pre malé podniky a samostatne zárobkové dane .