Zákony týkajúce sa poistenia v nezamestnanosti sa líšia podľa štátu. V niektorých štátoch môže byť vyplatená kompenzácia v nezamestnanosti dokonca aj majiteľom firmy. Ak si nie ste istí, či môžete požiadať o dávky, obráťte sa na miestny úrad práce a požiadajte o ďalšie informácie. Štátne úrady práce môžu byť pomenované rôznymi názvami, ale dostupné služby sú rovnaké.
Oprávnenosť na dávky v nezamestnanosti
Vo väčšine štátov musí jednotlivec spĺňať určité požiadavky, aby mohol mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Musíte byť fyzicky schopní pracovať, mať k dispozícii prácu na plný úväzok, aktívne hľadať zamestnanie a byť nezamestnaný bez vlastnej viny. Musíte sa ohlásiť na miestnom úrade práce a podľa potreby vyplniť týždenné alebo dvojtýždňové reklamačné formuláre.
Napriek splneniu týchto kritérií nemôžu samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré vlastnia malé podniky, nárok na dávky. Váš štátny úrad práce určí, či máte nárok na podanie žiadosti o poistenie v nezamestnanosti.
Oprávnenosť samostatných vlastníckych spoločností
Spravidla platí, že ak ste výlučným vlastníkom podniku, nemusíte od seba platiť daň z poistenia v nezamestnanosti. Ak neprispievate do štátneho fondu poistenia v nezamestnanosti, nemáte nárok na poberanie dávok v nezamestnanosti v prípade, že dôjde k ukončeniu činnosti podniku. Jediní vlastníci sú povinní platiť zamestnancom štátnu daň z poistenia v nezamestnanosti.
Zarábanie miezd
Ako vlastník firmy môžete mať nárok na dávky poistenia v nezamestnanosti, ak si popri poberaní dividend vyplácate aj mzdu alebo mzdu. Ak pravidelne a spolu s ostatnými zamestnancami podniku čerpáte pravidelnú výplatu, musíte zo svojich príjmov zraziť daň z príjmu, sociálne zabezpečenie, zdravotnú starostlivosť a daň z poistenia v nezamestnanosti.
Problém je v tom, že hoci vlastníci malých firiem pracujú, mnohí si nemôžu dovoliť platiť sami mzdu. Aj keď nemajú žiadne príjmy plynúce zo mzdy, technicky nie sú nezamestnaní, a preto nemôžu zbierať dávky v nezamestnanosti. Aj keby ste si platili sami, museli by ste svoju prácu zaviniť bez vlastnej viny, aby ste získali kvalifikáciu v nezamestnanosti.
Pravidlá pre spoločnosti S
Ak ste vlastníkom malého podniku a riadite svoju vlastnú spoločnosť s jednou osobou, môže sa od vás vyžadovať, aby ste zo svojej mzdy zaplatili štátnu daň z poistenia pre prípad nezamestnanosti. Ako akcionár v spoločnosti S, ktorý pracuje v odbore, sa považujete za zamestnanca. Ako každý iný zamestnanec, ktorý pracuje pre vaše podnikanie, máte nárok na zamestnanecké výhody vrátane náhrady v nezamestnanosti. To platí, pokiaľ sa hlásite ako zamestnanec a platíte zo svojej mzdy dane z poistenia pre prípad nezamestnanosti.
Zvolením štatútu spoločnosti S budú malé podniky riadené živnostníkmi zdaňované iba raz. Ako akcionár platíte daň z príjmu z podielu na zisku, ktorý získate z podnikania. V niektorých štátoch nemôžu mať nárok na dávky v nezamestnanosti jednotlivci, ktorí majú 10-percentný alebo väčší vlastnícky podiel v podniku.